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드림어스컴퍼니

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드림어스컴퍼니에서는 주 3회만 출근하고, 나머지 요일에는 재택근무를 시행해요. 그리고 매년 100만원 Dream 포인트를 지급해줘요! 그 외에도 다양한 복지제도를 촘촘하게 마련하고 있어 세심한 배려가 느껴져요.
출퇴근/근무제
- 2주간 80시간, 스스로 업무시간을 조정해요. (선택적 근로시간제)
재택/원격근무
- 주 3회만 출근하고 나머지는 원하는 공간에서 일해요. (하이브리드 근무, 코로나 상황 및 본부 개별 유동적 적용)
대출/주거비
- 사내 주택자금 저금리 대출 지원
연차/휴가제도
- 드림데이(창립기념일)에는 모든 구성원께 포상 휴가 1일을 부여해요. (원하는 날 사용 가능)
휴양시설
- 휴양 콘도 할인 혜택 제공
식대/점심제도
- 연장 근로 식대 지원
자기계발/복지카드
- 매년 100만원 Dream 포인트를(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급
교육/컨퍼런스
- 사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원
업무효율지원
- 최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체)
도서비
- 업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원
통신비
- 매월 SKT 통신비 4만원 지원
통근/교통비
- 연장근로 식대/교통비 지원
종합건강검진
- 연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원
단체 보험
- 본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원)
경조사 지원
- 결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급
명절 지원
- 명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요.
장기근속포상
- 장기근속 휴가 및 축하금 지원
회식/회식문화
- 분기별 1회 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 캔 미팅을 진행해요.
기타 사항
- 1달에 한 번 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 전사 올핸즈 미팅을 진행해요. - 서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.
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